会社にとって従業員は大切です。これはどの業種でも同じでしょう。なかでも建設業界は深刻な人手不足に陥っています。
職人の高齢化は看過できない問題になっています。
若い人材を効率よく採用するために、えすず(ESUZU)では海外人材を採用しようと考えています。
足場工事業者はほとんどが海外からの人材を入社させており、
彼らは今や、会社の発展のために欠かせない存在です。
これから準備を進めるために、まずは日本の人材に入社していただき、
軌道に乗るとともに、海外人材を募集し、会社規模を広げていくのが現在の目標となります。
最終的には職人が年を取ったとしても働ける職場にしたい。
だからこそ、はきりしキャリアプランを構築しているのです。